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        當前位置:新聞中心>通知公告

        資訊詳情NEWS DETAILS

        湖北漢江產業投資有限公司2019年高級管理人員招聘公告

        發布日期:2019-07-05 16:27:59

            湖北漢江產業投資有限公司(以下簡稱“漢江產投公司”)是經襄陽市政府批準,由漢江投資控股有限公司(以下簡稱“漢江控股公司”)、漢江國有資本投資集團有限公司(以下簡稱“國投公司”)、襄陽國益國有資產經營有限責任公司(以下簡稱“國益公司”)共同出資組建的有限責任公司,公司致力于戰略性新興產業投資,投資管理,投資咨詢等業務?,F因業務發展需要,公司將面向社會公開招聘副總經理一名,公告如下:

            一、招聘原則

            堅持公開、公正、公平的原則,按照德才兼備的用人標準,面向社會公開招聘、擇優錄取。

            二、報名基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲,具有正常履職的身體條件;

            (二)擁護中華人民共和國憲法,能夠正確貫徹執行黨的方針政策,遵守國家法律法規,維護國家所有者權益;

            (三)具有履行崗位職責所必需的專業,熟悉國家宏觀經濟政策、相關法律法規和行業情況。具有科學決策能力、經營管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、開拓創新精神和市場競爭意識,業績優良;

            (四)具有良好的職業素質,高度敬業精神及工作熱情,原則性強,勤勉盡責,具有較強的事業心、責任感;

            (五)能夠正確行使權力,依法辦事,廉潔自律,以身作則,不濫用職權,不謀求私利。

            三、招聘崗位職責和報名資格要求

            (一)副總經理1名。

            (二)崗位職責:

            1.負責協助董事長、總經理處理公司的日常經營管理工作;

            2.負責配合其他副總開展公司投融資業務,對待投公司或標的公司完成價值判斷與估值,為投資決策提供建議和依據,并控制項目風險,工作內容涉及財務分析、企業價值分析及溝通、協調、談判工作;

            3.獨立運作投資項目,并參與項目的整體運行,統籌跟進項目投后管理及退出事宜等;

            4.負責分管部門的日常管理工作。

            (三)報名資格:

            1.大學本科及以上學歷,經濟、管理、金融、投資類或工科類相關專業,211、985院校畢業生優先;

            2.具有3年以上企業投資管理中層干部及以上工作經驗或股權投資基金公司高管工作經驗,具備產業背景、具有理工科及商科復合背景者優先,具有產業基金投資經驗者優先;

            3.熟悉金融、股權投資業務模式,參與私募股權基金募投管理,或參與過較大的并購項目(包括盡職調查、交易結構設計、項目談判、法律文件起草等),持有CPA(注冊會計師)或CFA(特許金融分析師)證書者優先;

            4.具有項目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力,主導完成過3個以上股權投資項目,投資規模3000萬元以上;

            5.年齡45周歲以內,黨員,特別優秀者可適當放寬。

            四、薪酬待遇

            經錄用的人員,由漢江產投公司與聘用者簽訂勞動合同。漢江產投公司提供比同類企業具有競爭力的薪酬待遇,包括“五險一金”等完善的福利保障,提供專業系統的培訓和個人發展空間。

            五、招聘程序

            (一)發布招聘公告

            定于2019年7月5日通過國投公司、漢江控股公司、國益公司、漢江產投公司官網及漢江控股公司安排的相關媒體等途徑向社會公開發布招聘公告。

            (二)報名

            1.本次招聘報名時間為2019年7月5日至2019年8月4日。

            2.報名方式:應聘人員從網站下載并如實填寫好《公開招聘報名登記表》(需粘貼本人近期免冠登記照片),并將個人簡歷、身份證、學歷證、學位證(留學回國人員還須提供教育部門的學歷認證)、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、本人有效期內的學歷認證報告(學信網提供)等相關證書掃描件等材料以word文檔形式發送至郵箱:hjtzkg@126.com(文檔名為:姓名+手機號碼),聯系人:肖先生,聯系電話:0710-3515531。

            (三)資格審查

            招聘工作小組對報考人員按招聘條件進行資格審核,對符合條件的報考人員,將以郵件和電話的形式通知參加面試。崗位應聘人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。

            (四)面試

            招聘崗位人數滿足1:3條件,直接進行面試。面試主要考察應試人員適應職位要求的業務、心理素質、抗壓能力和實際工作能力,包括有關個人基本情況、知識、技能、性格、氣質和求職動機、價值觀等方面。符合報名條件和通過資格審查的應聘者參加面試后,根據成績進入考察。如參加面試人員數量過多,則增加筆試,筆試成績前3名進入面試。

            面試時間:2019年8月初(暫定)

            (五)組織考察和核準

            1.招聘工作小組對擬聘用人員進行社會考察(包括應聘人員在原工作單位德、能、勤、績、廉等方面的表現情況、思想作風、社會關系等),并組織體檢。組織考察中發現有以下問題者一票否決:(1)體檢結果不符合招聘要求;(2)個人征信記錄有惡意信用污點;(3)受到刑罰、黨紀、政紀處理者或正在接受組織調查的;(4)提交的學歷證明、成績單、工作證明等相關資料出現造假的。因在社會考察、體檢中放棄或不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。最后,根據總成績、社會考察和體檢情況擇優確定擬聘用人員名單,由漢江控股公司黨委會予以研究。經研究通過后,在漢江控股公司、漢江產投公司網站上公示7個工作日,接受社會監督。

            2.經公示無異議的人員,由漢江產投公司履行完相關任職手續后就職。

            3.聘用人員實行試用期制度,試用期限為3個月。試用期滿后考核,合格的按期辦理轉正手續,不合格的解除關系。

            4.在面試、考察、體檢等任一環節有舞弊行為的,取消應聘資格。

            六、聯系方式

            招聘咨詢及監督電話:0710-3515531


        湖北漢江產業投資有限公司公開招聘報名登記表.doc


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